Wie kleide ich mich für ein Vorstellungsgespräch?

Ihre Bewerbung ist einwandfrei, Sie wissen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind, und Sie haben Ihre Selbstpräsentation bis ins kleinste Detail ausgearbeitet. Jetzt ist es Zeit für das Bewerbungsgespräch. Nicht ganz - es bleibt noch eines zu tun: die Garderobe zu planen. Der erste Eindruck ist entscheidend. Ganz gleich, ob das Vorstellungsgespräch vor Ort oder online stattfindet: Sie müssen entsprechend gekleidet sein. Denn wenn Sie möchten, dass man Ihnen zuhört und Sie als selbstbewussten Menschen wahrnimmt, dann sollte die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, in Ihre Entscheidungsfindung mit einfließen.

Die Herausforderung besteht darin, dass es keine einheitliche Kleidung für Bewerbungsgespräche gibt: sie hängt sehr vom Aufgabenbereich bzw. der Branche ab. Deshalb sollten Sie den Dresscode des Unternehmens ebenso erkunden wie den Aufgabenbereich. Dazu können Sie entweder Ihre Kontaktperson befragen, mit der Sie das Vorstellungsgespräch vereinbart haben, oder - falls das nicht möglich ist - auf der Unternehmenswebseite im Bereich „Über uns“ nachsehen. Dort finden Sie möglicherweise Fotos des Teams. Sie können auch deren Linkedin-Profil aufrufen, wo oft auch Fotos mit Mitarbeitern veröffentlicht werden. Sobald Sie sich über die Bürogarderobe schlau gemacht haben, setzen Sie das Ganze noch auf einen Tick eleganter um.

Im Allgemeinen gibt es zwei Ansätze für die Garderobe bei Vorstellungsgesprächen. Der erste ist der Dresscode für die traditionelle Unternehmensform und damit die formellere, die in der Bank- und Kanzleibranche zu berücksichtigen ist. Der zweite ist Business Casual - für Aufgabenbereiche in Unternehmen, die als moderner eingestuft werden, wie z.B. Technologie- und Start-up-Unternehmen.

So kleiden sie sich für ein traditionelles vorstellungsgespräch

Beginnen wir also mit der traditionellen Unternehmensform: Sie ist sicherlich am einfachsten zu wählen, denn sie erfordert einen unkomplizierten, schlichten Anzug ohne viel Aufhebens.

Wählen Sie einem dunklen Anzug, z.B. in dunkelblau oder grau - vermeiden Sie schwarz, da es leicht hart wirkt). Stellen Sie sicher, dass Jackett und Hose aus dem gleichen Stoff geschnitten sind. Das zeigt, dass Sie ein seriöser Anzugträger sind und Ihre Arbeit ernst nehmen. Dazu ein Oberhemd in einfarbigem Weiß oder Hellblau - wobei Weiß formeller ist. Ein dezent strukturiertes Webmuster wie Twill ist zulässig, aber meiden Sie Druckmuster. Ihr Hemd sollte auch die richtige Manschette haben: Eine angeschrägte Manschette ist Ihre beste Option, da sie gut geformt und sauber aussieht - vermeiden Sie Umschlagmanschetten, da sie zu formell und für den Smoking vorgesehen sind. Für den letzten Schliff: eine einfarbige schmale Krawatte, gebunden zu einem halben Windsorknoten.

Wenn Sie etwas Persönlichkeit zum Ausdruck bringen möchten, können Sie ein dezentes, klassisches Muster wählen, d. h. Streifen oder kleine, klassische Rauten- bzw. Kachelmuster - aber nichts Plakatives oder Ausgefallenes. Wenn Ihr Vorstellungsgespräch persönlich stattfindet (im Gegensatz zu online), müssen Sie auch an den Bereich unterhalb der Taille denken. Wählen Sie dunkle Socken passend zum Anzug, ein Paar gut polierte, schwarze oder braune Oxford-Schuhe und ein Accessoire, z.B. eine Lederarmbanduhr.

So kleiden sie sich für ein vorstellungsgespräch im business-casual-look

For Business Casual aka modern start-up jobs, you want to lose the suit.

Für den Business-Casual-Look, bzw. für Tätigkeiten in der Start-up-Szene sollten Sie den Anzug ablegen. Es gibt nichts Unangenehmeres, als zu einem Vorstellungsgespräch in Ihrem besten Dreiteiler zu erscheinen und Ihren Gesprächspartner in einem Button-down Oxford und legeren Hosen anzutreffen. Es ist zwar in Ordnung, sich etwas schicker als Ihr Gegenüber zu fühlen, aber Sie sollten nicht zu overdressed sein. Das könnte den Eindruck erwecken, dass Sie sich nicht ausreichend über das Unternehmen informiert haben - oder schlimmer noch - dass Sie nicht dazu passen. Ein Bewerbungsgespräch bei einem Start-up- oder Technologieunternehmen bedeutet auch, dass die Unternehmenskultur jünger und der Dresscode moderner ist.

Ihr Äußeres sollte in etwa folgendermaßen aussehen: ein Sakko oder Blazer in einer neutralen Farbe wie Braun, Blau oder Grau. Ein dezent gemusterter Blazer verleiht Ihrem Aussehen eine besondere Note, wenn Ihre Tätigkeit eher im kreativen Bereich liegt. Hosen oder Chinos (niemals Jeans) sollten Ihr Oberteil ergänzen, müssen aber nicht aus dem gleichen Stoff geschnitten oder farblich auf Sakko oder Blazer abgestimmt sein. Wenn Ihre Hosen/Chinos nicht so passgenau wie Ihre Anzughosen sind, sollten Sie einen Gürtel verwenden, der die Passform verbessert und dem Ganzen mehr Definition verleiht. Ein weißes oder helles Hemd ist Ihre beste Option, wenn Sie neutrale Farbtöne an anderen Stellen - z. B. für Hose oder Blazer - einbringen. Außerdem verleiht es dem Aussehen etwas Frisches. Ein Oxford-Hemd signalisiert, dass Sie den lockeren Dresscode des Unternehmens verstehen. Achten Sie nur darauf, dass es gut gebügelt und sauber in die Hose gesteckt ist. Eine Krawatte ist je nach Unternehmen optional - Sie können immer eine einstecken, für den Fall, dass Sie sich am Empfang underdressed fühlen. Berücksichtigen Sie auch den Tag des Vorstellungsgesprächs, z.B. werden die Freitage in den meisten Büros eher leger gehalten. Ein Paar Brogues in Braun oder Schwarz vervollständigen diesen Look.

So kleiden sie sich für ein online-vorstellungsgespräch

Wenn Ihr Vorstellungsgespräch den Umständen entsprechend online stattfindet, brauchen Sie sich selbstverständlich keine Gedanken über Schuhe oder alles andere unterhalb der Taille zu machen. Dies vorausgeschickt, ist es ratsam, sich unabhängig vom Ort des Bewerbungsgesprächs an die vorstehenden Vorschläge zu halten.

Sie werden nach wie vor anhand der Bemühungen um ein entsprechendes Outfit - sei es in Person oder per Video - begutachtet. Es mag sein, dass Ihr Gesprächspartner etwas legerer als erwartet wirkt, aber das ist in Ordnung so - wir leben momentan in einer herausfordernden Zeit, in der man sich eher bequem kleidet. Wenn Sie sich trotz aller Recherchen nicht sicher sind, ob Sie richtig gekleidet waren, können Sie sich im Anschluss an das Gespräch per E-Mail oder Telefon an die Personalabteilung wenden, um den Dresscode des Unternehmens für Telearbeit zu besprechen, falls es diesen gibt.

Dos and don’ts

Sie wissen jetzt, was Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch anziehen werden. Hier sind einige allgemeine Regeln, die Sie vor dem großen Tag beachten sollten:

• Entscheiden Sie sich am Vorabend, was Sie anziehen möchten.
• Denken Sie daran, Ihre Schuhe zu putzen.
• Überprüfen Sie Ihre Kleidung auf Flecken - lassen Sie sie gegebenenfalls chemisch reinigen.
• Tragen Sie keine Jeanshosen, keine T-Shirts oder Hemden ohne Kragen.
• Gehen Sie zwei bis drei Tage vor dem Termin nicht mehr zum Friseur.
• Rasieren Sie sich am Abend davor (nicht am Tag des Termins).

Wussten sie das?

Die Farben, die Sie tragen, können viel über Sie aussagen. So vermitteln beispielsweise dunklere Farben Führungsqualitäten und können Sie seriös auftreten lassen. Man denke an einen dunkelblauen oder grauen Anzug, einen Blazer und an eine Hose. Helle Farben lassen Sie gut organisiert wirken. Man denke an weiße oder hellblaue Hemden. Kräftige Farben vermitteln Kraft und Wagemut. Man denke an Accessoires wie eine Krawatte oder ein Einstecktuch.